Transformação tecnológica, crise sanitária, colapso do sistema de saúde, recessão global, falências e desemprego. Permanecer produtivo neste ambiente hostil não é tarefa fácil. Por isso, torna-se cada vez mais urgente o aprimoramento das estratégias de Marketing Pessoal nas Redes Sociais, para manter viva a carreira profissional.
A princípio, não importa a fase em que a carreira esteja. Dadas as incertezas, de estagiário a sênior, todos estamos vulneráveis e podemos nos tornar obsoletos de uma hora para outra.
Empregos estão sendo extintos, desde a crise econômica de 2014, que acaba de ser agudizada exponencialmente pela Pandemia. Da mesma forma, ao que tudo indica, também vamos enfrentar a extinção do trabalho, por conta da 4ª Revolução Industrial.
Numa velocidade muito além do imaginado, máquinas que aprendem começam a substituir a atividade humana pelos processos digitais automatizados e inteligência artificial.
Sem emprego e sem trabalho, como será a vida profissional na segunda década deste século?
Esta é a grande questão que desafia os especialistas. De tal forma que, quanto mais a transformação digital avança, menos conseguimos fazer projeções sustentáveis, mesmo para o futuro próximo.
Todavia, sobre um ponto central, observa-se a seguinte convergência: estas tendências não devem reverter e, necessariamente, precisamos nos reinventar.
Se você também concorda com esta perspectiva, continue lendo nosso artigo. Isso porque, vamos conversar sobre novas habilidades e focos de atuação que já se conseguem identificar no atual mercado de trabalho.
Para começar, uma constatação. Até outro dia, você se lembra, o currículo era a principal ferramenta para comprovar a relevância de um profissional qualificado. Ele era um documento quase que estático, porque passava por raras atualizações ao longo da carreira profissional.
Hoje em dia, isso é dinâmico. O que comprova a relevância é o comportamento. Ou seja, como a carreira é vista e avaliada no conjunto da atuação, não só no âmbito profissional, mas também no pessoal, principalmente nas Redes Sociais. Mais adiante, vamos detalhar este tema.
Este dinamismo, por si só, já revela a importância de desenvolver uma estratégia integrada de Marketing Pessoal nas Redes Sociais, direcionada para as competências que possam diferenciar o profissional no mercado de trabalho.
Marketing Pessoal nas Redes Sociais: foco da atuação
É fato que haverá um deslocamento de várias atividades humanas para as máquinas. Mas, nem toda ocupação pode ser automatizada. Segundo levantamento da McKinsey, em média, metade das atividades desenvolvidas por uma pessoa no local de trabalho é tecnicamente automatizável.
Outra conclusão importante: menos de 5% das profissões podem ter todas as atividades totalmente automatizadas. Ou seja, a substituição total ainda é pequena.
Isso quer dizer que, mesmo diante deste cenário hostil, há terrenos férteis a serem ocupados e aprimoramentos profissionais possíveis.
Portanto, não se trata de condenar à morte esta ou aquela profissão (mesmo que algumas realmente possam desaparecer, como já ocorreu no passado). O fato é que este processo atinge todas as áreas de atuação, com intensidades diferentes.
Aí você perguntaria: ok, mas vou em que direção, aprimorar o que?
Bom, as estratégias dependem da continuidade ou rompimento das relações de trabalho. Sobre isso você pode ler um artigo que trata do Resgate Profissional, publicado aqui no Blog da ACT4Growth. Mas, mesmo nestas duas situações o desafio maior permanece.
Reflita comigo. As máquinas já fazem as tarefas operacionais, mecânicas e repetitivas com máximo desempenho e extrema rapidez. Esta guerra já perdemos. Não adianta dar murro em ponta de faca.
Por isso, precisamos focar nas áreas em que elas não atuam bem – pelo menos por enquanto. Tais como:
- Pensamento Estratégico – capacidade de planejamento, alinhando perspectivas e objetivos, de acordo com o ambiente e no longo prazo.
- Pensamento Crítico – capacidade de perguntar sempre o porquê das coisas, o sentido por trás da ação. Pode ser diferente? Por que não?
- Flexibilidade – adaptar-se às situações. Não só mudar, mas evoluir junto. Transformar-se para acompanhar a complexidade dos desafios.
- Foco em Pessoas – conhecer mais o comportamento humano, assim como os processos de liderança, trabalho em equipe e inteligência emocional.
- Ação e Pensamento Criativos – inovação, inventividade, talento, intuição. Enfim, tudo que faz do ser humano a maior e mais bela obra de arte da natureza.
Como fazer isso? Por onde começar? Calma, vamos por partes:
Em primeiro lugar, diante destas inúmeras possibilidades de direcionamento da sua carreira profissional, convém você identificar seus valores pessoais mais profundos. Onde você se sente mais confortável? O que traz mais felicidade?
Em seguida, trace seus objetivos profissionais e busque especialização. Mantenha-se sempre bem informado e atualizado.
Por último, e talvez o mais importante, crie estratégias para comunicar isso ao mercado de trabalho.
Passo a Passo: Dicas para fazer tudo isso funcionar direito
De nada adianta ser um profissional qualificado e atualizado se o que você deixa transparecer é anacronismo. Por conseguinte, se quando as pessoas buscam referências a seu respeito, nada encontram. Se, quando encontram, é um perfil amador, desleixado, incompleto, obsoleto.
Dica de ouro: tudo o que você é (verdadeiramente) e faz (de melhor) precisa estar cristalino em seu Networking e em sua presença digital. Sobretudo, o objetivo é atrair atenção de pessoas que valorizam seu perfil. É fundamental mostrar como você aplica bem suas competências e criar autoridade na área que você escolheu atuar.
Para isso, vamos fazer aqui uma lista de ações (para colocar em prática já):
- Crie seu Site/Blog
Muita gente produz conteúdo e posta somente nas redes sociais. É bom lembrar que elas são empresas de mídia e podem mudar suas regras. Só para ilustrar, conheço casos em que a rede social, sem motivo aparente, resolveu bloquear a conta e o usuário perdeu tudo que tinha postado e todo o engajamento construído.
O ideal é você ter como abrigar sua produção autoral. Tenha propriedade sobre ela.
Além disso, o Site com Blog ajuda a evidenciar suas habilidades e (aí sim) divulgar os links nas redes sociais.
A ideia aqui não é se autopromover, mas compartilhar os conhecimentos que você detém por meio de conteúdos de qualidade. Demonstre que o interesse pela profissão vai além das horas trabalhadas. Desta maneira, você passa a ser percebido como um profissional apto a gerar valor.
- Esteja no LinkedIn
O LinkedIn é, essencialmente, uma ferramenta de Marketing Pessoal. Por isso, empresas, recrutadores e headhunters a utilizam para encontrar os melhores profissionais do mercado.
Nesse sentido, além do histórico e das habilidades, é fundamental destacar a sua rede de relacionamentos e capacidade de gerar novas conexões, com produção de conteúdo original e relevante.
A plataforma é a que mais tem potencial para gerar autoridade, assim como criar o engajamento adequado para manter a carreira profissional ativa e bem posicionada no mercado.
- Cuidado nas demais Redes
Pela mesma forma, é importante estar nas outras redes sociais. Como dito acima, não adianta querer separar a vida pessoal da profissional.
E é exatamente por isso que vale um alerta:
Pense bem antes de postar ou compartilhar. Cheque as informações e fuja das fake news, evite polêmicas infrutíferas, tenha zelo pela sua imagem.
Por exemplo, tente partilhar conquistas, participação em eventos de referência na sua área, comemore aquisição e entrega de projetos e poste visitas a clientes, se tiver autorização deles.
- Faça um E-book
Esta é a mais eficiente ferramenta para gerar autoridade. Posto que, um número cada vez maior de pessoas recorre a este tipo de instrumento para adquirir conhecimento.
Em síntese, o E-book é um livro digital capaz de destacar você como um especialista, profundo conhecedor da matéria. Ele faz parte das estratégias do Marketing Digital e também é utilizado como isca para captação de leads, ampliando sua base de contatos.
Inegavelmente, no caso do Marketing Pessoal, ele é muito eficiente, chamando a atenção das pessoas para a marca pessoal e ajudando na construção de uma imagem forte e positiva.
- Envie E-mail Marketing
Muito bem. Você já tem uma relevante produção de conteúdo e uma boa base de contatos. Por fim, é hora de unir estes dois ativos por meio do E-mail Marketing.
Antes de tudo, atenção: é obrigatório ter autorização das pessoas para enviar e-mails regularmente, ok? Outro ponto crucial: tente ser útil para no dia a dia das pessoas. Caso contrário, elas não vão abrir o e-mail e você vai se tornar inconveniente.
Além disso, não exagere na frequência dos e-mails. Uma a duas vezes por mês já pode ser suficiente para ter uma boa presença na mente das pessoas. Visto que, o que se pretende aqui é ser interessante, não aparentar-se interesseiro.
Em resumo:
- Estabeleça uma rotina de contatos e aumente seu Networking.
- Busque oferecer ao mercado de trabalho suas melhores características.
- Mostre que você dispõe de habilidades e competências que geram resultados.
- Demonstre sua inteligência emocional comportando-se de forma equilibrada nas redes sociais.
- Compartilhe generosamente seus conhecimentos, com conteúdos autorais.
- Por fim, lance mão também de conteúdos de outros autores, que possam corroborar sua perspectiva profissional.
Se isso lhe parece coisa demais a se fazer, comece devagar. Haverá tempo e disposição para tudo. Afinal de contas, sua carreira profissional vai longe.
E se você gostou das dicas, comente. Mande uma mensagem. Fale de suas experiências profissionais. Conte com a gente para dar um novo impulso na sua carreira.